SESSION D'INFORMATION
ET SI EN 2025, VOUS VOUS FORMIEZ À LA SYSTÉMIE ?
De l’individuel au collectif : pourquoi le coaching d’équipe change la donne ?
On connaît le coaching individuel, mais… et si on élargissait la focale ? Les vrais défis ne se jouent pas seulement dans les têtes, mais dans les relations.
Cette session vous démontre l’art du coaching d’équipe : comprendre ce qui se joue « entre », révéler l’intelligence collective et transformer les tensions en leviers de performance.
⚡ Spoiler : après ça, vous ne regarderez plus vos réunions d’équipe de la même manière !
Mercredi 15 octobre 2025 | 13h - 14h
Au programme de cette session...
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Nous aborderons...
- Comprendre le conflit avec le regard systémique 🌀
- Quelles réponses lui apporter et comment ?
- La méthode ORSC et le programme de formation
- Q&A
Notre expert
Rejoignez notre expert pour une discussion et des questions/réponses sur la façon avec laquelle ORSCTM participe à la création de stratégies gagnantes de milliers de coachs à travers le monde.
Elles nous ont fait confiance...
Découvrez les retours de nos alumnis... Qui sont-ils et surtout que font-ils aujourd'hui ?
Louise Henninot
Co-Dirigeante de la Chaire en Développement du Leadership pour l’EDHEC Business School.
" Grâce à ORSC, j’ai acquis des techniques pour mobiliser ce qui émerge dans le travail relationnel : j’ai maintenant l’opportunité d’opérer des prises de conscience chez l’autre plus efficacement. "
Violaine Morin
Coach pour Violaine Conseil et coach affiliée chez BIRDS Coaching & Formation.
" Nous cheminons, nous grandissons au fil des modules en termes de rythme et d’expérience. Cette formation m’a permis de changer de regard sur la vie en général et de voir les relations, les interactions tout à fait autrement, j’ai de nouvelles lunettes ! "