SESSION D'INFORMATION
ET SI EN 2025, VOUS VOUS FORMIEZ À LA SYSTÉMIE ?
Aujourd’hui, les organisations vivent dans un tourbillon constant : réorganisations, nouvelles stratégies, hybridation du travail, turnover… Autant de vagues qui peuvent fragiliser les liens et faire perdre de vue l’essentiel : le collectif.
Et si le secret d’une transformation réussie ne résidait pas dans les process, mais dans la capacité relationnelle des équipes à traverser le changement ensemble ?
Lors de cette session, nous explorerons comment le coaching systémique ORSC™ permet d’accompagner les transitions sans épuiser les équipes :
✨ En utilisant le modèle de passages de Caps
✨ En reconnaissant les apports de tous les profils nécessaires au changement
✨ En faisant vivre et développant l'Intelligence Relationnelle Systémique de l'équipe!
Une heure pour découvrir des outils concrets et une nouvelle manière d’aborder le changement — non plus comme une menace, mais comme une opportunité d’évolution du système.
Rendez-vous le lundi 24 novembre prochain 13h à 14h (CEST)…
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Nous aborderons...

Rejoignez notre expert pour une discussion et des questions/réponses sur la façon avec laquelle ORSCTM participe à la création de stratégies gagnantes de milliers de coachs à travers le monde.

Découvrez les retours de nos alumnis... Qui sont-ils et surtout que font-ils aujourd'hui ?

" Grâce à ORSC, j’ai acquis des techniques pour mobiliser ce qui émerge dans le travail relationnel : j’ai maintenant l’opportunité d’opérer des prises de conscience chez l’autre plus efficacement. "

" Nous cheminons, nous grandissons au fil des modules en termes de rythme et d’expérience. Cette formation m’a permis de changer de regard sur la vie en général et de voir les relations, les interactions tout à fait autrement, j’ai de nouvelles lunettes ! "