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Développez votre intelligence émotionnelle, sociale et systémique.

Quelques-unes des thématiques que nous abordons régulièrement lors de nos sessions d'information. 

  • Découvrir un modèle révolutionnaire pour les équipes de coaching, fondé sur 7 courants de pensées (La pensée systémique, la Process Work, la physique quantique, la Résolution Alternative des Conflits, le Taoïsme, ...)
  • Apprendre à mieux travailler avec les équipes, comprendre les dimensions du système et ses interactions pour mener ce système vers plus d'efficacité. 
  • Découvrir les forces de la communauté de Praticiens Systémiciens ORSCTM à travers le monde. 
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Elles nous ont fait confiance...

Découvrez les retours de nos alumnis... Qui sont-ils et surtout que font-ils aujourd'hui ?

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Louise Henninot

Co-Dirigeante de la Chaire en Développement du Leadership pour l’EDHEC Business School.

" Grâce à ORSC, j’ai acquis des techniques pour mobiliser ce qui émerge dans le travail relationnel : j’ai maintenant l’opportunité d’opérer des prises de conscience chez l’autre plus efficacement. "

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Violaine Morin

Coach pour Violaine Conseil et coach affiliée chez BIRDS Coaching & Formation.

" Nous cheminons, nous grandissons au fil des modules en termes de rythme et d’expérience. Cette formation m’a permis de changer de regard sur la vie en général et de voir les relations, les interactions tout à fait autrement, j’ai de nouvelles lunettes ! "